Pages personnelles | Catherine Peyrard


Maîtresse de conférences de sociologie du travail
à l'université de Rouen
Laboratoire DYSOLA

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Principales publications

  • Peyrard C., en collaboration avec Blanc M. (2013), "Pratiques professionnelles et écrits professionnels : que font les écrits électroniques ?", in Gilles Monceau (Ed.), Le courrier électronique dans les pratiques professionnelles, Usages et effets en éducation, santé et action sociale, Nîmes, Éditions Champ Social.
     
  • Peyrard C., en collaboration avec Blanc M. (2013), "Sortir des transitions : construire une vie singulière entre dispositifs et statut de l'activité ", Communication au colloque "Handicap, entre trajectoires individuelles et logiques institutionnelles", Université de Lille 3.
     
  • Peyrard C., en collaboration avec Blanc M. (2012), "Insertion des masters professionnels de sociologie de Rouen : engagements et parcours", in S. Devineau et A. Léger (Eds.), Formation, qualification, emploi en Normandie : La construction des parcours, Caen, Presses universitaires de Caen (coll. Symposia), p. 89-108.
     
  • Peyrard C., en collaboration avec Blanc M. (2012), "Le point aveugle de la construction de la sociologie du travail au sortir de la Seconde Guerre mondiale", Anamnèse, n° 7, 16 p.
     
  • Peyrard C., en collaboration avec Blanc M. (2011), "Innovations, temps libéré et création de sociétés nouvelles : Marx versus Tarde", in J.-P. Durand, F. Moatty, G. Tiffon (Eds.), Travail et innovation : innovation dans le travail et travail d'innovation, Toulouse, Éditions Octarès, à paraître en 2013.
     
  • Peyrard C., en collaboration avec Blanc M. (2010), "Parcours de vie et parcours professionnels : ressources et ruptures. Le cas des personnes handicapées", in F. Aballéa et A. Mias (Eds.), Organisation, gestion productive et santé au travail, Toulouse, Éditions Octarès, à paraître en 2013.
     
  • Peyrard C., en collaboration avec Bidois A. (2010), "L'action syndicale dans la mondialisation : introduction", in F. Aballéa et A. Mias (Eds.), Mondialisation et recomposition des relations professionnelles : un état des lieux, Toulouse, Éditions Octarès.
     
  • Peyrard C. (2009), "Construction des connaissances professionnelles et collectifs de travail : stabilité et instabilité dans l'emploi et le travail. L'exemple des industries chimiques", in B. Appay, S. Jefferys (Eds.), Restructurations, précarisation et valeurs, Toulouse, Éditions Octarès.
     
  • Peyrard C., en collaboration avec Blanc M. (2007), "Reconfigurations des collectifs de travail entre apprentissages, désapprentissages et disciplines", in A.-F. Kogan, J.-L. Metzger (Eds.), Où va le travail à l'ère du numérique ?, École des Mines Paris, Les presses ParisTech, p. 131-146.
     
  • Peyrard C., en collaboration avec de Saint Laurent-Kogan A.-F., Grenier C. et Durampart M. (2007), "Apprentissage des TIC et changement permanent", in A.-F. Kogan, J.-L. Metzger (Eds.), Où va le travail à l'ère du numérique ?, École des Mines Paris, Les presses ParisTech, p. 109-130.
     
  • Peyrard C., en collaboration avec Bailly F., Blanc M. et Dezalay T. (2005), "Dynamique de l'inter-connaissance et de la confiance dans la construction des liens professionnels", in J.-P. Durand et D. Linhart (Eds.), Les Ressorts de la mobilisation au travail, Toulouse, Éditions Octarès.
     
  • Peyrard C., en collaboration avec Blanc M., Hyard N. et Dezalay T. (2004), "Précarisation des liens professionnels comme mise en question de l'existence des collectifs de travail ", Communication au Congrès de l'Association Française de Sociologie, février 2004.
     
  • Peyrard C., en collaboration avec Blanc M., Delavigne V. et Peyrelong M.-F. (2004), "Trois regards disciplinaires sur le RMI et les documents", in M. Holzem et J. Labiche (Eds.), Document et Organisation, Action spécifique "Document et Organisation" - Réseau Thématique Pluridisciplinaire "Document" du CNRS, Paris, Éditions Europia.
     
  • Peyrard C. (2003), "Statuts des objets techniques et mode de production des savoirs professionnels", Communication au Colloque bi-disciplinaire international "Normes sociales et processus cognitifs", SACO, Université de Poitiers, 18-20 juin 2003.
     
  • Peyrard C., en collaboration avec Bailly F., Blanc M. et Dezalay T. (2002), Pratiques professionnelles et usages des écrits électroniques, Paris, L'Harmattan, 236 p.
     
  • Peyrard C., en collaboration avec Bailly F., Blanc M. et Dezalay T. (2001), "La messagerie électronique : moyen d'orientation temporelle ?", in C. Durand et A. Pichon (Eds.), Temps de travail et temps libre, Bruxelles, De Boeck Université.
     
  • Peyrard C., en collaboration avec Peyrelong M.-F. (2000), "Usages des moyens de communication : disponibilité et constructions d'univers de travail acceptables", Cahiers lillois d'économie et de sociologie, n° 34, p. 137-152.
     
  • Peyrard C. (2000), "Risque et lien de subordination. L'intégration du risque dans les relations hiérarchiques de travail au sein d'un atelier de production des industries chimiques", Innovations et Sociétés, n° 1, 12 p.